Después de recibir su solicitud de empleo y el Curriculum vitae para colaborar con el equipo de Ravang, el departamento de Recursos Humanos los estudiará respetando el protocolo de privacidad. En caso de que su solicitud sea aprobada, la derivará a los directores de los departamentos correspondientes.
El plazo de tramitación de la solicitud es de unos diez días. Es probable que en este periodo se ponen en contacto con usted. Tras una entrevista telefónica, se organizará una entrevista personal. En caso de no cumplir nuestro puesto con sus cualificaciones laborales, se mantendrá su solicitud en un archivo durante un año para poder ponerse en contacto con usted, por si fuera necesario.
En caso de que cumpla con los requisitos exigidos, tras la entrevista personal, le buscarán un puesto adecuado. Por último, una vez superado los requisitos, se le citará para la firma del contrato y su incorporación inmediata a la empresa Ravang.